دلته د کار لپاره د دوه اونیو خبرتیا لیک لیکلو بشپړ لارښود دی، د ګټورو لارښوونو، مثالونو، او نمونو نمونو سره:
ستاسو کارمند که تاسو د استعفا ورکولو پلان لرئ.که څه هم، په ډیرو مواردو کې، تاسو مکلف نه یاست چې خبرتیا ورکړئ، ستاسو د کارګمارونکي خبرتیا چمتو کول به ستاسو همکارانو او کارګمارونکو ته کافي وخت ورکړي چې د یو مناسب بدیل موندلو لپاره. تاسو.
دلته موږ د لنډ ساده دوه اونۍ خبرتیا لیک لپاره څو نمونې مثالونه تشریح کړي او د ساتلو لپاره ځینې اغیزمن لارښوونې هم لري. د لیک د مسودې په وخت کې پام وکړئ.
راځئ چې پیل وکړو!
د دوه اونیو خبرتیا لیک څنګه ولیکئ
د دوه اونیو خبرتیا څه ده
تاسو کولی شئ د هر دلیل لپاره خپله دنده پریږدئ او مخکې له دې چې تاسو پریږدئ، خپل کارمند ته ستاسو د وتلو په اړه خبر ورکړئ. دا دوره د خبرتیا دوره بلل کیږي، او دا تاسو ته وخت درکوي چې خپل پاتې کار بشپړ کړئ او پاتې برخه خپلو همکارانو ته وسپارئ. دا ستاسو ګمارونکي ته هم وخت ورکوي چې ستاسو د موقف لپاره بیا ګمارل شي.
د خبرتیا وړاندې کولو دمخه، خپل د کار قرارداد ته لاړ شئ ترڅو وګورئ چې تاسو اړتیا لرئ د دوو اونیو څخه زیات خبرتیا ورکړئ . په ځینو مواردو کې، تاسو په قانوني توګه مکلف نه یاست چې خبرتیا ورکړئ. مګر تاسو لاهم باید د هغه شرکت د آداب او اسانتیا لپاره چې تاسو یې کار کړی دی.
ولې د دوه اونیو خبرتیا مهمه ده
لارښوونېساده دوه اونۍ خبرتیا لیک
دلته ځینې لارښوونې دي چې تاسو سره به د کرپټو او لنډ دوه اونیو خبرتیا لیک لیکلو کې مرسته وکړي.
#1) د سوداګرۍ لیک فارمیټ غوره کړئ
ستاسو د استعفا خبرتیا مسلکي لیکنه ده، له همدې امله د سوداګرۍ لیک بڼه د کارولو لپاره غوره بڼه ده. ستاسو د اړیکو معلومات باید د لیک په سر کې وي، بیا نیټه، او ستاسو د کارمند د اړیکو معلومات. بدن یې په دې سره پیل کړئ چې ولې یې لیکئ، وروسته لږ تفصیل او بیا یو مناسب سلام.
#2) د کار وروستۍ نیټه
ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو په شرکت کې خپله وروستۍ کاري ورځ ستاسو د استعفا په خبرتیا کې ذکر کوئ. تاسو کولی شئ دقیق نیټه ذکر کړئ یا یوازې ووایاست چې ستاسو د اوسنۍ نیټې څخه دوه اونۍ به ستاسو وروستۍ کاري ورځ وي.
#3) غیر ضروري معلومات مه ورکوئ او مننه وکړئ.
خپل استعفا لیک لنډ او کریک وساتئ. یوازې یادونه وکړئ چې تاسو استعفا کوئ، ستاسو د کار وروستۍ نیټه، او په دې سازمان کې د کار کولو چانس لپاره په یوه یا دوه کرښه کې مننه څرګند کړئ.
#4) له لیوالتیا څخه کار واخلئ او مثبت اوسئ
لنډ او دقیق ټکي وکاروئ او د شرکت، ستاسو همکارانو، یا ستاسو کارمند په اړه د منفي څه ویلو څخه ډډه وکړئ. تاسو هیڅکله نه پوهیږئ چې تاسو به په راتلونکي کې کله ملاقات او اړتیا ولرئ.
#5) خپله مرسته وړاندې کړئ
خپله مرسته وړاندې کړئ لیږد، لکه پوههستاسو د بدیل لیږد یا حتی روزنه. یا، تاسو کولی شئ یوازې د خپلې وروستۍ نیټې څخه مخکې خپله عمومي مرسته وړاندې کړئ.
د دوه اونیو خبرتیا لیک کینډۍ
که تاسو فکر کوئ چې څنګه د دوه اونیو خبرتیا لیک ولیکئ، دلته ځینې نمونې دي. مراجعه کولی شئ.
نمونه #1 (د لیک لپاره)
19>
ستاسو معلوماتو سره پیل کړئ، بیا نیټه، بیا د سازمان توضیحات، د مناسب سلام په تعقیب. د خپلې استعفا په اعلانولو سره بدن پیل کړئ، د دوه اونیو خبرتیا په یادولو سره. په راتلونکی پراګراف کې، په دوو کرښو کې، او په وروستیو دوو کرښو کې خپله مننه څرګند کړئ. د دوی د فرصت لپاره مننه وکړئ او ستاسو مرستې وړاندیز وکړئ. په خپل لاسلیک او نوم سره پای ته ورسیږئ.
ستاسو نوم
د زپ کوډ پته
د تلیفون شمیره
بریښنالیک
نیټه
0>د هغه کس نوم چې تاسو یې لیږئد هغه کس د دندې سرلیک
د سازمان نوم
د زپ کوډ پته
ګرانه (سلام ) د وروستي نوم سره،
ستاسې د دوه اونیو خبرتیا په یادولو سره خپله استعفا اعلان کړئ.
په یاد ولرئ چې پریکړه کول سخت وو او تاسو هلته کار کولو څخه خوند اخلی. د خپل ټیم او همکارانو په اړه یو څو ښه ټکي په یوه لیکه کې ولیکئ.
د فرصت لپاره له دوی څخه مننه وکړئ او د لیږد پرمهال د مرستې وړاندیز وکړئ.
په درنښت/په درنښت
ستاسو لاسلیک (د هارډ کاپي لپاره)
ستاسو نوم (د نرم کاپي لپاره)
نمونه #2 (د بریښنالیک لپاره)
20>
ننوت د موضوع کرښهستاسو هدف ذکر کول. بدن په مناسب سلام سره پیل کړئ او په لومړۍ کرښه کې یادونه وکړئ چې تاسو استعفا کوئ او ستاسو وروستۍ نیټه. په راتلونکی پراګراف کې، خپله مننه څرګند کړئ او د فرصت لپاره یې مننه وکړئ. په وروستۍ کرښه کې، یو بل پراګراف، ستاسو د مرستې وړاندیز وکړئ او ستاسو د شرکت ښه والی هیله وکړئ. د خپل نوم سره پای ته ورسوئ.
د مثالونو سره د بیا پیل کولو پوښ لیک څنګه ولیکئ
اوس چې تاسو پوهیږئ چې څنګه د دوه اونیو خبرتیا لیک ولیکئ، ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو سم انتخاب کړئ نمونې او ستاسو د استعفا لپاره سم ټکي. د خپل شرکت د کلتور سره سم سمونونه رامینځته کړئ او سم چینلونه وکاروئ.
سمه لاره پریښودل نه یوازې ستاسو د راتلونکي دندې انتخابونو لپاره مهم دي بلکه که تاسو کله هم غواړئ تنظیم ته بیرته راشئ.