Ovdje je potpuni vodič o tome kako napisati dva tjedna otkaznog pisma za posao, s korisnim savjetima, primjerima i oglednim predlošcima:
Uobičajeno je dati dva tjedna unaprijed svog poslodavca ako planirate dati otkaz.
Iako u većini slučajeva niste dužni dati otkaz, davanje obavijesti poslodavcu dat će vašim suradnicima i poslodavcima dovoljno vremena da pronađu odgovarajuću zamjenu za vas.
Ovdje smo objasnili nekoliko oglednih primjera za kratku jednostavnu dvotjednu obavijest zajedno s nekim učinkovitim savjetima kojih se morate držati imajte na umu dok sastavljate pismo.
Počnimo!
Kako napisati dvotjednu obavijest
Što je dvotjedni otkazni rok
Možete napustiti posao iz bilo kojeg razloga i prije nego što odete, obavijestite svog poslodavca o svom odlasku. Ovo se razdoblje naziva otkazni rok i daje vam vremena da dovršite posao koji čekate i predate ostatak svojim suradnicima. To također daje vašem poslodavcu vremena da se ponovno zaposli na vašem radnom mjestu.
Prije nego što uručite otkaz, pregledajte svoj ugovor o radu da vidite trebate li dati otkazni rok duži od dva tjedna unaprijed . U nekim slučajevima niste zakonski obvezni dostaviti obavijest. Ali svejedno biste trebali, radi bontona i udobnosti tvrtke za koju ste radili.
Zašto je obavijest dva tjedna važna
Savjeti zaJednostavna dvotjedna opomena
Evo nekoliko savjeta koji će vam pomoći da napišete jasnu i kratku dvotjednu opomenu.
#1) Odlučite se za format poslovnog pisma
Vaša obavijest o ostavci je profesionalna korespondencija, stoga je format poslovnog pisma najbolji format za korištenje. Vaši kontakt podaci trebaju biti na vrhu pisma, zatim datum i kontakt podaci vašeg poslodavca. Započnite tijelo s razlogom zašto pišete, nakon čega slijedi mali detalj, a zatim ispravan pozdrav.
#2) Zadnji datum rada
U obavijesti o otkazu svakako navedite zadnji radni dan u tvrtki. Možete spomenuti točan datum ili samo reći da će vam dva tjedna od trenutnog datuma biti zadnji radni dan.
#3) Ne stavljajte nepotrebne podatke i zahvalite se.
Pismo ostavke neka bude kratko i jasno. Samo spomenite da dajete ostavku, vaš posljednji radni datum i izrazite svoju zahvalnost na prilici da radite u ovoj organizaciji u retku ili dva.
#4) Koristite kratkoću i budite pozitivni
Koristite sažete i točne riječi i suzdržite se od bilo čega negativnog o tvrtki, svojim suradnicima ili poslodavcu. Nikad ne znate kada ćete se susresti i trebati u budućnosti.
#5) Ponudite svoju pomoć
Ponudite svoju pomoć s prijelaz, poput znanjatransfer ili čak obuku vaše zamjene. Ili, možete samo ponuditi svoju opću pomoć prije zadnjeg spoja.
Predložak dvotjednog otkaznog pisma
Ako se pitate kako napisati dvotjedno otkazno pismo, evo nekoliko predložaka može se odnositi na.
Uzorak #1 (za pismo)
Počnite sa svojim informacijama, zatim datumom, zatim pojedinosti o organizaciji, nakon čega slijedi odgovarajući pozdrav. Pokrenite tijelo objavom svoje ostavke, spominjući otkazni rok od dva tjedna. U sljedećem odlomku izrazite svoju zahvalnost u dva retka, au posljednja dva retka. Zahvalite im se na prilici i ponudite svoju pomoć. Završite svojim potpisom i imenom.
Vaše ime
Adresa s poštanskim brojem
Broj telefona
E-pošta
Datum
Ime osobe kojoj šaljete
Radno mjesto te osobe
Naziv organizacije
Adresa s poštanskim brojem
Poštovani (Pozdrav ) s prezimenom,
Najavite svoju ostavku navodeći dvotjedni otkazni rok.
Napomenite da je bilo teško donijeti odluku i da ste uživali raditi tamo. U jednom retku napišite nekoliko dobrih riječi o svom timu i suradnicima.
Zahvalite im na prilici i ponudite pomoć tijekom prijelaza.
Pozdrav/S poštovanjem
Vaš potpis (za tiskanu kopiju)
Vaše ime (za elektroničku kopiju)
Uzorak #2 (za e-poštu)
Unesite redak predmetaspominjući svoju svrhu. Započnite tijelo ispravnim pozdravom iu prvom retku spomenite da dajete ostavku i zadnji spoj. U sljedećem odlomku izrazite svoju zahvalnost i zahvalite im na prilici. U zadnjem retku, drugom odlomku, ponudite svoju pomoć i poželite dobro svojoj tvrtki. Završite svojim imenom.
Kako napisati propratno pismo za životopis s primjerima
Sada kada znate kako napisati dvotjednu obavijest, provjerite jeste li odabrali pravu uzorke i prave riječi za vašu ostavku. Napravite prilagodbe u skladu s kulturom svoje tvrtke i koristite prave kanale.
Odlazak na pravi način važan je ne samo za vaše buduće mogućnosti zaposlenja, već i ako se ikada poželite vratiti u organizaciju.