- التعريف - ما هو اختبار الامتثال؟ يعرف أيضًا
- الأهداف
- متى تستخدم اختبار الامتثال
- كيفية إجراء فحص التوافق
- الاستنتاج
التعريف - ما هو اختبار الامتثال؟ يعرف أيضًا
" اختبار الامتثال " أن اختبار المطابقة هو أسلوب اختبار غير وظيفي يتم إجراؤه للتحقق من صحة ما إذا كان النظام الذي تم تطويره يفي بالمعايير المحددة للمؤسسة أم لا.
هناك فئة منفصلة من الاختبارات تعرف باسم "الاختبار غير الوظيفي".
الاختبار غير الوظيفي ، كما يوحي الاسم ، يركز على الميزات غير الوظيفية للبرنامج. يمكن أن تتضمن هذه الميزات غير الوظيفية (التي لا تقتصر على) النقاط التالية:
- اختبار الحمل
- اختبار الإجهاد
- اختبار الحجم
- الامتثال اختبار
- اختبار العمليات
- اختبار التوثيق
حتى الآن ، أحاول إلقاء بعض الضوء على النقطة الرابعة وهي اختبار الامتثال.
اختبار الامتثال
هذا في الأساس نوع من التدقيق يتم إجراؤه على النظام للتحقق مما إذا كانت جميع المعايير المحددة مستوفاة أم لا. لضمان الوفاء بالالتزامات ، يتم في بعض الأحيان إنشاء مجلس للمنظمين وخبراء الامتثال في كل مؤسسة. يقوم هذا المجلس بفحص ما إذا كانت فرق التطوير تستوفي معايير المنظمة أم لا.
تقوم الفرق بإجراء تحليل للتحقق من تطبيق المعايير وتنفيذها بشكل صحيح. يعمل المجلس التنظيمي أيضًا في وقت واحد على تحسين المعايير ، والتي بدورها ستؤدي إلىجودة أفضل.
يُعرف اختبار التوافق أيضًا باسم اختبار المطابقة. يتم تحديد المعايير التي تستخدمها صناعة تكنولوجيا المعلومات بشكل أساسي من قبل المنظمات الكبيرة مثل IEEE (المعهد الدولي لمهندسي الكهرباء والإلكترونيات) أو W3C (اتحاد شبكة الويب العالمية) ، إلخ.
ويمكن أيضًا تنفيذها بواسطة شركة مستقلة / جهة خارجية متخصصة في هذا النوع من الاختبار والخدمة.
الأهداف
تشمل أهداف اختبار الامتثال:
- تحديد أن عملية التطوير والصيانة تفي بالمنهجية المحددة.
- يضمن ما إذا كانت مخرجات كل مرحلة من مراحل التطوير تفي بالمعايير والإجراءات والمبادئ التوجيهية.
- تقييم توثيق المشروع للتحقق من الاكتمال والمعقولية
متى تستخدم اختبار الامتثال
إنها مكالمة الإدارة فقط. إذا أرادوا ، فعليهم فرض اختبارات كافية للتحقق من درجة الامتثال للمنهجية وتحديد المخالفين. ولكن قد يكون من المحتمل أن عدم الامتثال يرجع إلى عدم فهم المنهجية أو إساءة فهمها.
يجب على الإدارة التأكد من أن الفرق لديها فهم سليم وواضح للمعايير والإجراءات والمنهجية. يمكنهم ترتيب التدريب المناسب للفريق إذا لزم الأمر.
قد لا يتم نشر المعايير بشكل صحيح أوربما تكون المعايير نفسها ذات جودة رديئة. في مثل هذه الحالة ، يجب بذل الجهود إما لتصحيحها أو لاعتماد منهجية جديدة.
من المهم أن يتم التحقق من الامتثال مباشرة من بداية المشروع وليس في المرحلة اللاحقة لأنه سيكون من الصعب تصحيح الطلب عندما لا يتم توثيق المطلب نفسه بشكل كافٍ.
كيفية إجراء فحص التوافق
إجراء فحص الامتثال أمر مباشر تمامًا. يتم تطوير وتوثيق مجموعة من المعايير والإجراءات لكل مرحلة من مراحل دورة حياة التطوير. يجب مقارنة مخرجات كل مرحلة بالمعايير ومعرفة الثغرات. يمكن للفريق القيام بذلك من خلال عملية التفتيش ، لكنني أوصي بفريق مستقل للقيام بذلك.
بعد انتهاء عملية التفتيش ، يجب إعطاء مؤلف كل مرحلة قائمة بغير- المناطق المتوافقة التي تحتاج إلى تصحيح. يجب إجراء عملية الفحص مرة أخرى بعد العمل على عناصر الإجراء ، للتأكد من التحقق من صحة عناصر عدم المطابقة وإغلاقها.
الاستنتاج
يتم إجراء اختبار الامتثال لضمان الامتثال من مخرجات كل مرحلة من مراحل دورة حياة التطوير. يجب أن تكون هذه المعايير مفهومة وموثقة جيدًا من قبل الإدارة. إذا لزم الأمر ، ينبغي ترتيب التدريب والجلسات للفريق.
اختبار الامتثال هويتم إجراؤه بشكل أساسي من خلال عملية التفتيش ويجب أن تكون نتائج عملية المراجعة موثقة جيدًا.