全球最佳职业介绍所：2023年排名和评论
职业介绍所是一家帮助组织满足其招聘或人员配置需求的公司。
这些招聘机构帮助雇员和雇主。
任何职位的招聘不仅耗费时间，而且还涉及成本。
提示： 在选择职业介绍所时，你首先应该考虑的是你的要求。 然后应该考虑该机构的专业性，因为它是临时性的还是永久性的安置服务。 阅读关于该机构的评论，最后但最重要的是考虑他们对服务的收费价格。
根据HowStuffWorks，它可能需要该职位工资的7%到20%的成本。 同样的研究说，人事代理公司帮助200多万候选人找到工作，它每年为近860万人安排临时或合同工作。
职业介绍所提供了巨大的机会，并为国家经济做出了良好的贡献。 根据AmericanStaffing.net的数据，美国有近20,000家员工和招聘公司。
下图将向我们展示工作人员和招聘公司销售额的增长。
这些人事代理机构为匹配的候选人进行搜索过程，并将他们列入面试的短名单。 就业代理机构的主要原因是寻找技术人才并将他们安置在正确的工作岗位上。
一般来说，这些临时就业机构向被雇用的人支付报酬，而向组织收取的费用则高于此。
最佳就业/人事代理机构名单
顶尖人才招聘机构的比较
| 人员派遣机构 | 服务 | 场所 | 机构规模 | 行业 |
|---|---|---|---|---|
| 凯利服务
| 临时招聘、外包& 咨询、业务流程外包、以及人员招聘& 招聘。 | 14 | 10000名以上员工 | 金融、IT、法律，以及其他许多领域。 |
| 旭辉公司
| 人力资源，劳动力解决方案，外包，人才发展，& 咨询。 | 6 | 10000名以上员工 | -- |
| 职业一站通
| 人员配置、职业探索、职业信息和培训。 | - | 51至200名员工 | -- |
| 精英人才网
| 人员配置，就业服务，以及人员管理服务。 | 5 | 10000名以上员工 | 不同的行业。 |
| Q-Staffing
| 人员配置、招聘、培训、呼叫中心和业务发展。 | 31 | 10000名以上员工 | IT、人力资源、财务、轻工业工作、& 工程等。 |
#1）Kelly Services（美国密歇根州）。
Kelly自1946年以来一直是一家临时人员派遣机构。 它为大大小小的公司提供服务。 它为不同的行业工作，包括金融、IT和法律。
成立年份： 1946
机构规模： 超过10000名员工。
收入： 550亿美金
提供的服务： 临时雇用、外包和amp;咨询、BPO以及人员招聘。
地点： 位于14个地点的办事处。
网站： 凯利服务
#2）Adecco（瑞士，苏黎世）
Adecco集团在北美、英国、新西兰、瑞士和澳大利亚等不同国家提供临时人员服务，为临时人员、长期安置、外包和人才管理提供解决方案。
成立年份： 1996
机构规模： 超过10000名员工。
收入： 236.6亿欧元
提供的服务： 人力资源、劳动力解决方案、外包、人才发展和咨询。
地点： 它在苏黎世、加泰罗尼亚、西班牙和墨西哥的六个地方设有办事处。
网站： 旭辉公司
#3）CareerOneStop（美国）
CareerOneStop由美国劳工部赞助，也是AmericanJobCenter网络的一个合作伙伴。
成立年份： 1997
机构规模： 51至200名员工。
提供的服务： 人员配置、职业探索、职业信息和培训。
地点： 为多个地点提供服务。
网站： 职业一站通
#4）Elite Staffing（美国伊利诺伊州）。
Elite Staffing是一家为不同行业提供临时人员配置和就业服务的职业介绍所。 它通过不同的领域提供服务，从合同包装& 仓储到行政助理& 机器操作员。
成立年份： 1991
机构规模： 超过10000名员工
收入： $3.3M
提供的服务： 人员配置，就业服务，以及人员管理服务。
地点： 它在美国的五个地方设有办事处。
网站： 精英人才网
#5) Q-Staffing (美国密歇根州)
Q-Staffing是一家专门为后台、工厂车间和程序员工作的招聘机构。 它为各种行业工作，如信息技术、人力资源、金融、轻工业工作、工程等等。
成立年份： 1988
机构规模： 超过10000名员工
收入： 1亿至5亿美元
提供的服务： 人员配置、招聘、培训、呼叫中心和业务发展。
地点： 它在31个地方设有办事处。
网站： Q-Staffing
#6) Pridestaff (美国加州)
Pridestaff是一家招聘公司，为多个行业提供临时人员配置和招聘服务。 它始终致力于提供卓越的客户服务和高质量的候选人。
成立年份： 1978
机构规模： 201至500名员工。
收入： $233.1 M
提供的服务： 人员配置、招聘和职业发展等。
地点： 加州，美国
网站： 傲视群雄
#7）Prologistix（美国佐治亚州亚特兰大市）。
Prologistix是一家在美国提供仓储和物流工作岗位服务的就业机构。
成立年份： 1999
机构规模： 501至1000名员工
收入： $12.8 M
提供的服务： 仓库人员配置、物流人员配置和叉车司机
地点： 美国佐治亚州，亚特兰大
网站： 兴业银行
#＃8）PeopleReady（美国华盛顿）。
PeopleReady专门提供工业人员配置服务。 它在美国、加拿大和波多黎各提供服务。
PeopleReady提供员工服务的行业包括建筑业、酒店业、制造业和物流业、废物回收业、仓储和配送业、海运业、运输业和普通劳工。
成立年份： 1989
机构规模： 超过10000名员工。
收入： 5000万至1亿美元
提供的服务： 临时就业、背景调查、安全培训、劳动力解决方案和咨询。
地点： 美国，华盛顿
网站： 人民网
#9）万宝盛华（美国威斯康星州）。
万宝盛华是一家为教育、医疗、政府、制造业、酒店业等不同行业提供临时和长期人员配置解决方案的职业介绍所。
成立年份： 1948
机构规模： 超过10000名员工
收入： 210.34亿美元
提供的服务： 临时招聘、长期招聘和特遣队招聘。
地点： 它在6个地方设有办事处。
网站： 人力
#10）Randstad（美国佐治亚州）。
任仕达是一家提供不同行业的临时和永久员工解决方案的就业机构。 任仕达提供服务的行业包括会计、医疗保健、人力资源、工程、医疗、制造业等。
成立年份： 1960
机构规模： 1001至5000名员工。
收入： 23.3亿欧元
提供的服务： 人员配置服务、人力资源咨询、销售和营销以及会计。
地点： 乔治亚州，美国
网站： Randstad
#11）Allegis集团（美国马里兰州）。
Allegis集团为几乎所有的行业和市场提供解决方案。 办公地点遍布全球，它在500个地方设有办事处。
成立年份： 1983
机构规模： 超过10000名员工
收入： 12.3亿美元
提供的服务： 人员配置和人力资源服务，IT人员配置和咨询，认可的会计和财务人员配置。
地点： 它在四个地方设有办事处。
网站： Allegis集团
#＃12）Uplers（美国）
我们是一家一流的人才外包公司，致力于为全球客户提供稳健、可扩展和创新的解决方案。
我们在人力资源行业已经有8年多的时间，拥有800多名具有不同专业知识和技能的员工，我们向客户保证提供具有成本效益和质量驱动的解决方案。
在Uplers，我们努力在优秀的技术人才和全球远程机会之间架起桥梁。 我们通过我们精心策划的经过审查和经验丰富的专业人员库，使企业能够轻松找到完全符合其业务需求的合适人才。
成立年份： 2012
机构规模： 1000多名员工。
提供的服务： IT人员配置、人员增援等。
地点： 它在美国、荷兰、澳大利亚和印度设有办事处。
其他信息：
以下是美国几家顶级招聘机构的名单：
专业招聘公司
- 罗伯特-哈夫
- 兴业银行
- TEKsystems
- Kforce
- 辉煌的
- 荣耀员工
- 优势资源公司北美分公司
- Richard, Wayne & Roberts
- 洛夫廷的人员配置服务
高管招聘公司
- 科恩费里高管搜寻公司
- 海德里克& 斯特劳格公司
- Spencer Stuart
- 罗伯特-哈夫高管搜寻公司
- 罗素-雷诺兹事务所
- 埃贡-泽恩德
- DHR国际
- 博伊登
- 国际管理招聘公司
- 斯坦顿大通
总结
我们已经看到了关于市场上最好的职业介绍所的细节。
Kelly Services在IT、科学、工程和金融方面有专长。 Adecco Group在许多行业有专长，如会计和金融、呼叫中心、IT、医疗、仓储等。Randstad在工程、IT、营销、人力资源、金融和会计以及医疗保健等行业有专长。
万宝盛华在技术、运输、人力资源、工业和制造业、客户服务和呼叫中心、行政管理等方面有专长。Allegis集团在IT、管理、营销、人力资源咨询和工业人员配置等方面很有优势。
希望你会发现这篇文章对你了解顶级人事/招聘/就业机构有所帮助。