Տաղանդների կառավարման լավագույն համակարգ (TMS)
Տաղանդների կառավարումը կարևոր է կազմակերպությունների համար: Մարդկային ռեսուրսների համընկնումը բիզնեսի ընդհանուր ռազմավարության հետ կարևոր տարր է ընկերության հաջողության համար:
Այս ինտեգրումն էլ ավելի կարևոր է դարձել աշխատուժի ժողովրդագրության փոփոխության, գլոբալիզացիայի և տաղանդների պակասի հետևանքով:
0> Մարդկային ռեսուրսների հիմնական պահանջների կառավարումը պետք է լինի ձեր ընդհանուր բիզնես ռազմավարության կարևոր մասը: HR բաժինները կարող են ավելի հեշտ կառավարել հիմնական տաղանդները՝ օգտագործելով տաղանդների կառավարման ծրագրակազմը:
Այս հոդվածում մենք կբացատրենք, թե ինչ է տաղանդի կառավարումը և կքննարկենք տաղանդների կառավարման որոշ ծրագրեր, որոնք կարող են օգնել ձեզ արդյունավետ կառավարել ձեր աշխատակիցներին:
Ծրագիրը կարող է նաև թույլ տալ ավելի մեծ սիներգիա HR մենեջերների, գերատեսչությունների ղեկավարների և վերահսկիչների միջև:
Լավագույն տաղանդների կառավարման ծրագրային համակարգեր (գին և վերանայում)
Ստորև ներկայացված են Տաղանդների կառավարման ամենահայտնի ծրագրերը, որոնք առկա են շուկայում:
Տաղանդների կառավարման ծրագրակազմի համեմատական աղյուսակ
Տաղանդների կառավարման ծրագրակազմ | Լավագույնը | Գինը | Հարմար է բիզնեսի չափի համար |
---|---|---|---|
monday.com | Աշխատակիցների կառավարում և տաղանդների հոսքի հետևում: | Այն սկսվում է $8/օգտատեր/ամսական տարեկան հաշվարկի համար: | Փոքրից մինչև խոշոր ձեռնարկություններ: |
Անսպառություն | Լրիվ-բիզնեսներ։ Վեբկայք՝ Paylocity #13) IBM Talent ManagementԳինը՝ $5000 ամսական: IBM Talent Management ծրագրաշարը լավագույնն է խոշոր ընկերությունների համար, որոնք ցանկանում են տաղանդների կառավարման համապարփակ լուծում: Կան բազմաթիվ տարբեր մոդուլներ տաղանդների կառավարման յուրաքանչյուրի համար: IBM Watson AI-Powered հավաքագրումն օգնում է կազմակերպություններին բարելավել հավաքագրման գնահատման և ընտրության արդյունավետությունը: Ծրագրային ապահովումը ներառում է նաև տաղանդների զարգացման և կառավարման մոդուլ: Դուք կարող եք արագ հետևել աշխատակիցների զարգացմանը AI-ի վրա հիմնված գնահատման մոդուլների միջոցով: Հատկություններ. 22> Լավագույնը . Ձեռնարկությունը փնտրում է տաղանդների կառավարման համապարփակ լուծում: Վեբկայք. IBM Talent Management ԵզրակացությունՏաղանդների մենեջերները կարող են պարզեցնել տեխնոլոգիայի օգտագործմամբ աշխատողների հավաքագրման գործընթացը: Խոշոր ձեռնարկությունները պետք է օգտագործեն IBM Talent Management-ը կամ Oracle HCM Cloud-ը: Փոքր և միջին ընկերությունները կարող են ընտրել TalentSoft-ը, Zoho Recruit-ը և iCIMS Talent Acquisition-ը: Saba-ն առաջարկում է տաղանդների կառավարման համապարփակ լուծում: Տաղանդների կառավարման ծրագրակազմ ընտրելիս համոզվեք, որ համեմատում եք գինը և հնարավորությունները: Ի վերջո, ընտրությունը կախված կլինի բիզնեսի կարիքներիցեւ բյուջեն։ Ծառայությունների կադրերի կառավարում բոլոր տեսակի ձեռնարկությունների համար: | Կապվեք անհատական գնանշումներ ստանալու համար: | Փոքրից մինչև խոշոր ձեռնարկություններ: |
Bambee | Համապատասխանության համար պատրաստ աշխատողի մուտքագրում և դադարեցում: | Սկսվում է $99/ամիսը | Փոքր և միջին ձեռնարկություններ |
Zoho Recruit | Ինտեգրված լուծում դիմորդներին հետևելու և աշխատանքի ընդունելու համար: | Անվճար միայնակների համար հավաքագրող; Ստանդարտ $25 մեկ օգտագործողի համար ամսական; Ձեռնարկություն $50 ամսական մեկ օգտատիրոջ համար: | Փոքր բիզնես: |
iCIMS տաղանդների ձեռքբերում | հավաքագրում, ներբեռնում, և դիմորդների հետագծում: | Կապվեք գնանշում ստանալու համար: | Փոքր և միջին բիզնես: |
Oracle HCM Cloud | AI-ի վրա հիմնված հավաքագրում և ընտրություն: | $8 ամսական մեկ աշխատողի համար: | Միջին չափի բիզնես: |
TalentSoft | Հավաքագրում, միջազգային տաղանդների հավաքագրում և աշխատակիցների ներքին զարգացում: | Կապվեք գնանշում ստանալու համար: | Փոքր բիզնես: |
Եկեք մանրամասն վերանայենք յուրաքանչյուր ծրագրակազմ:
#1) monday.com
monday.com ապահովում է աշխատակիցների կառավարման ծրագրակազմ, որն ունի գործառույթներ՝ հետևելու ձեր տաղանդի խողովակաշարին և ներգրավելու աշխատակիցներին: Այն ապահովում է աշխատակիցների ամենօրյա աշխատանքի տեսանելիություն: Այն օգնում է ձեզ կառավարել կատարողականի վերանայման գործընթացը: Աշխատակիցները կարող են ներկայացնել իրենց արձակուրդի հարցումները և կամքըստացեք հաստատման մասին ծանուցում:
Կադրերի հավաքագրումը կօգնի ձեզ կառավարել & օպտիմիզացրեք ձեր աշխատակիցների հավաքագրման գործընթացները: Այն կհեշտացնի ներքին պլանավորումը & AMP; համակարգում աշխատանքի ընդունման մենեջերների հետ. Դուք կկարողանաք հեշտությամբ հետևել թեկնածուի գրառումներին:
Հատկություններ. Աշխատակիցների բարեկեցություն
Լավագույնը աշխատակիցների կառավարման և տաղանդների հոսքին հետևելու համար:
# 2) Insperity
Լավագույնը HR կառավարման ամբողջական ծառայությունների համար բոլոր տեսակի բիզնեսների համար:
Insperity-ի հետ դուք ստանում եք համապարփակ HR-ի ամբողջական սպասարկման հարթակ, որը պարզեցնում և պարզեցնում է կազմակերպության տաղանդների կառավարման գործընթացի բոլոր ասպեկտները: Աշխատակիցների նպաստներից մինչև ռիսկերի և աշխատավարձերի կառավարում, բոլոր տեսակի ձեռնարկությունները կարող են մեծ օգուտ քաղել Insperity-ի կողքին ունենալով:
Insperity-ն տունն է բարձր որակավորում ունեցող փորձառու կադրային մասնագետների, ովքեր միշտ ձեր ծառայության մեջ են: Նրանք առաջարկում են անհատականացված ուղղորդում և գործիքներ, որոնք կօգնեն ձեզ հավաքագրել ձեր ընկերության համար ճիշտ տաղանդը: Նրանք նաև ուսուցում են տրամադրում վարձու տաղանդներին՝ նրանց կատարողականությունը բարձրացնելու համար:
Մեզ հատկապես դուր է գալիս, թե ինչպես է Insperity-ն իր վրա վերցնում ամենօրյա վարչարարության բեռը և աշխատակիցների նպաստների հետ կապված համապատասխանությունը: Որպես այդպիսին, դուք կարող եք ապահովել ձեր աշխատակիցներին ատամնաբուժական նպաստներից օգտվելու հնարավորություն,բժշկական, տեսողության և դժբախտ պատահարների ապահովագրություն առանց դժվարության:
Առանձնահատկություններ.
- Տաղանդների ստացում և հավաքագրում
- HR Admin և աշխատավարձի կառավարում
- Գործատուի պատասխանատվության կառավարում` կապված փոխհատուցման ծածկույթի, պատասխանատվության ապահովագրության և այլնի հետ:
- Իրական ժամանակում աջակցություն կադրերի հետ կապված համապատասխանությանը:
- Կենտրոնացված հարթակ` HR-ի բոլոր ասպեկտները կառավարելու համար:
#3) Bambee
Լավագույնը Համապատասխանությանը պատրաստ աշխատողի մուտքի և դադարեցման համար:
Bambee-ն տաղանդների կառավարման ծրագիր է, որը հատկապես բավարարում է փոքր բիզնեսի կարիքները: Bambee-ի ծառայությունները իդեալական են այն ընկերությունների համար, ովքեր ցանկանում են պարզեցնել իրենց մուտքի և դադարեցման գործընթացը՝ պահպանելով աշխատանքային կանոնակարգերը:
Bambee-ն մենեջերներին առաջարկում է եզակի հաշվետվության քարտեր, որոնք թույլ են տալիս հետևել աշխատակիցների աշխատանքին: Այնուհետև նրանք կարող են ուղղակիորեն փոխանցել իրենց գովասանքը կամ արձագանքը աշխատողին բաց հաղորդակցման ալիքի միջոցով: Աշխատակիցները նույնպես հարթակ են ստանում իրենց ազնիվ կարծիքները բարձրաձայնելու համար: Բացի դրանից, Bambee-ն նաև օգնում է աշխատակիցներին վերապատրաստել սեռական ոտնձգությունների, էթիկայի և այլնի կարևորագույն թեմաների շուրջ: 21>Աջակցություն աշխատակիցների տեղակայման և ուսուցման հետ
#4) Զոհոյի հավաքագրում
Լավագույնը ինտեգրվածի համարլուծում դիմորդներին հետևելու և աշխատանքի ընդունելու համար:
Գինը՝ Անվճար մեկ հավաքագրողի համար; Ստանդարտ $25 յուրաքանչյուր օգտագործողի համար ամսական; Ձեռնարկություն $50 ամսական մեկ օգտատիրոջ համար:
Zoho Recruit-ը աշխատանքի հոսքի ամբողջական լուծում է հավաքագրողների համար:
Ծրագիրը պարծենում է առանձնահատկություններով, որոնք օգնում են տաղանդի կառավարիչներին կազմակերպել, վերահսկել և պարզեցնել աշխատանքի ընդունման գործընթացը: Այն հավաքում է աշխատանքի ընդունման տվյալները՝ ներառյալ հարցազրույցները, ռեզյումեները և նշումները: Տեղեկատվությունը ներկայացվում է մեկ տեղում, որը հեշտացնում է աշխատակիցների հետ կապված տվյալների կառավարումը:
Այն կարող է ինտեգրվել տարբեր հավելվածների հետ, ինչպիսիք են Outlook-ը, Zoho CRM-ը, Google Apps-ը և այլն:
Հատկություններ. աշխատանքի վայրերին
#5) TalentSoft
TalentSoft-ը տաղանդների կառավարման հիանալի ծրագիր է, որն օգնում է բավարարել տաղանդի մենեջերի տարբեր կարիքները: Ծրագրաշարը պարունակում է բաղադրիչներ՝ տաղանդների կառավարման տարբեր բաղադրիչները կառավարելու համար, ինչպիսիք են հավաքագրումը, կատարողականը, փոխհատուցումը, վերապատրաստումը և աշխատուժի պլանավորումը:
Ծրագիրը հատկապես հարմար է միջազգային աշխատողների կառավարման համար: Այն կարող է նաև մեծացնել կամ նվազեցնել՝ ելնելով կազմակերպության կարիքներից:
Առանձնահատկություններ. , SaaS-ի տեղակայում
Բազմալեզու աջակցություն – Աջակցվում է ավելի քան 25 լեզու:
Լավագույնը հավաքագրելու, միջազգային տաղանդներ գտնելու և ներքին աշխատողների զարգացման համար:
Վեբկայք՝ TalentSoft
#6) iCIMS Talent Ձեռքբերում
iCIMA Talent Acquisition-ը ինտուիտիվ և ճկուն լուծում է տաղանդների կառավարման համար: Ծրագիրը գալիս է մի շարք առանձնահատկություններով, որոնք այն դարձնում են ամբողջական լուծում աշխատողներին վարձելու և ղեկավարելու համար: Այն ներառում է կարիերայի կայքերի որոնում, սոցիալական մեդիայի բաշխում և նույնիսկ կարիերայի կայքերի որոնման համակարգի օպտիմալացում:
Այն գալիս է առանձնահատկություններով և գործիքներով, որոնք կարող են օգնել հավաքագրողներին արդյունավետորեն կատարել իրենց առաջադրանքները: Աշխատակիցների կառավարման ծրագրաշարի կարևորագույն կետերը ներառում են բջջային և AI ներգրավվածություն, թեկնածուների հարաբերությունների կառավարում, հավելվածների հետևում, առաջարկների կառավարում և աշխատողների ներբեռնման լուծում:
Հատկություններ.
- Հարցազրույցների կառավարում
- Ներքին մարդկային ռեսուրսների կառավարում
- Նախնական զննում
- Աշխատակիցների գնահատում
- Աշխատանքի պահանջ
- Աշխատանքների խորհրդի ինտեգրում
- Սոցիալական մեդիայի ինտեգրում
Լավագույնը . հավաքագրում, ներբեռնում և դիմումատուների հետևում:
Վեբկայք` iCIMS
#7) ADP Workforce
ADP Workforce-ն ունի շատ հետաքրքիր առանձնահատկություններ, որոնք օգնում են տաղանդավոր մենեջերներինաշխատակիցներին ավելի լավ կառավարելու համար: Ծրագիրը օգտագործում է AI-ն՝ գտնվելու վայրի հիման վրա տվյալները պարզելու համար: Իրական ժամանակի ճշգրիտ տեղեկատվությունը թույլ է տալիս մենեջերներին ժամանակին որոշումներ կայացնել:
Տաղանդների կառավարման մոդուլը պարունակում է հրապարակումներ հատուկ կարիերայի կայքում կամ սոցիալական ցանցերում: Ծրագիրը կարող է նաև ավտոմատացնել փոխհատուցման կառավարման գործընթացը: Այն բաղկացած է կարգավորելի աշխատանքային հոսքերից և ներկառուցված ձևանմուշներից: Տաղանդների մենեջերները կարող են ստեղծել փոխհատուցման ռազմավարություններ և բոնուսներ և բարձրացումներ հատկացնել՝ ելնելով արժանիքներից:
Հատկանիշներ՝
- Աշխատավարձի և հարկերի կառավարում:
- HR կառավարում
- Ժամանակի և աշխատանքի հետագծում
- Կադրերի հավաքագրում, կատարողականի կառավարում, փոխհատուցման կառավարում:
- Նպաստների կառավարում – Մատչելի խնամքի օրենք (ACA), COBRA և այլն:
Լավագույնը -ի համար՝ HR կառավարում, աշխատավարձի, տաղանդների կառավարում:
Վեբկայք՝ ADP Workforce
# 8) Oracle HCM Cloud
Գինը. Տաղանդների կառավարման մոդուլ – 8 դոլար ամսական մեկ աշխատակցի համար՝ նվազագույնը 1000 աշխատողով:
HCM-ն աշխատակիցներին կառավարելու ևս մեկ ճկուն գործիք է: Ծրագիրը հեշտացնում է տաղանդների վերանայումը և իրավահաջորդության պլանավորումը: Ծրագրաշարի օգտագործումն օգնում է արդյունավետության կառավարմանը, աշխատուժի փոխհատուցմանը, նպատակների կառավարմանը և կարիերայի զարգացմանը:
Տաղանդների կառավարման ծրագրաշարը պարծենում է մեքենայական ուսուցման (ML) և արհեստական ինտելեկտի (AI) ֆունկցիոնալությամբ: Վիրտուալ իրականությունը և թվային օգնականները օգնում են տաղանդներինմենեջերները պարզեցնում են կազմակերպության ներսում աշխատողներին կառավարելու խնդիրը:
Առանձնահատկություններ>Մրցույթի ներդիր
Լավագույնը . AI-ի վրա հիմնված հավաքագրում և ընտրություն
Վեբկայք՝ Oracle HCM Cloud
#9) UltiPro
UltiPro-ն տաղանդների կառավարման համապարփակ լուծում է . Այն գալիս է եզակի կանխատեսող վերլուծական գործիքներով, որոնք թույլ են տալիս տաղանդավոր մենեջերներին բացահայտել լավագույն կատարողներին: Ղեկավարները կարող են գծագրել մասնագիտական աճը և պլաններ ստեղծել աշխատակիցների պահպանման և աշխատուժի համար:
Առանձնահատկություններ՝
- Պաշտոնների կառավարում
- Համակարգի կառավարում
- Հատուցումների կառավարում
- Կարիերայի զարգացում
- Կանխատեսող վերլուծական գործիքներ
- Կատարողականի կառավարում
- Հաջորդության կառավարում
Լավագույնը -ի համար՝ կառավարել տաղանդների կառավարման ամբողջական ցիկլը:
Վեբկայք՝ UltiPro
#10) Saba TMS
Saba-ն տաղանդների կառավարման համապարփակ փաթեթ է: Այն օգնում է տաղանդի ղեկավարներին գնահատել պահանջները և լրացնել հմտությունների բացերը: Ծրագրային ապահովման հիմնական կետերը ներառում են տաղանդների վահանակներ, թեկնածուների գնահատում, տաղանդների չափորոշիչ, KPI-ի կառավարում և կարիերայի պլանավորում:
Ծրագրաշարի օգտագործումը կարող է նաև օգնել բյուջետավորել աշխատակիցների փոխհատուցման համար: Բյուջեի մոդուլը կարգավորում է ավտոմատացված աշխատանքային հոսքերը,բազմարժութային և բազմազգ աշխատողներ:
Առանձնահատկություններ. Աշխատակիցների ներգրավվածության պատկերացումներ:
Լավագույնը -ի համար՝ իրական ժամանակում կատարողականի մոնիտորինգ և աշխատակիցների ներգրավվածություն:
Վեբկայք՝ Saba
#11) Cornerstone OnDemand
Cornerstone OnDemand-ը տաղանդների կառավարման ճկուն ծրագիր է՝ ամպի վրա հիմնված կատարողականի ինտեգրված կառավարմամբ: Ծրագրային ապահովումն ունի տարբեր բաղադրիչներ հավաքագրման, աշխատակիցների զարգացման և մարդկային ռեսուրսների առաջադրանքների կառավարման համար: Տաղանդների կառավարման այս հավելվածը հիանալի է բոլոր ոլորտների և չափերի համար:
Հատկություններ>Կատարման մոդուլ
Լավագույնը . Աշխատակիցների կյանքի ցիկլի կառավարում
Կայք՝ CornerStoneOne
#12) Paylocity
Paylocity-ը տաղանդների կառավարման լավ լուծում է, որը հարմար է փոքր բիզնեսի համար սեփականատերերը. Այն կարող է հեշտությամբ ինտեգրվել տարբեր երրորդ կողմի հավելվածների հետ:
Հատկություններ. Performance journaling
Լավագույնը . փոքրերի աշխատավարձի և կադրերի կառավարում