Bêste Talent Management System (TMS)
Talentbehear is wichtich foar organisaasjes. It ôfstimmen fan minsklike boarnen mei de algemiene bedriuwsstrategy is in kritysk elemint foar it sukses fan in bedriuw.
Dizze yntegraasje is noch wichtiger wurden yn it spoar fan feroarjende personielsdemografy, globalisearring en talinttekoarten.
It behearen fan de wichtichste easken foar minsklike boarnen moat in kritysk ûnderdiel wêze fan jo algemiene bedriuwstrategy. HR-ôfdielingen kinne in makliker tiid hawwe om kaaitalint te behearjen mei help fan talintbehearsoftware.
Yn dit artikel sille wy útlizze wat talintbehear is en besprekke guon fan 'e talintbehearsoftware dy't jo kinne helpe om jo meiwurkers effektyf te behearjen.
De software kin ek gruttere synergy tastean tusken HR-managers, ôfdielingsbehearders en tafersjochhâlders.
Top Talent Management Software Systems (Prizen en resinsjes)
Hjirûnder ynskreaun binne de populêrste Talent Management Software dy't beskikber is yn 'e merk.
Fergeliking Tabel fan Talent Management Software
Talent Management Software | Bêst foar | Priis | Geskikt foar bedriuwsgrutte |
---|---|---|---|
monday.com | Employee management and tracking the talent pipeline. | It begjint by $8/user/month foar jierlikse fakturearring. | Lyts oant grutte bedriuwen. |
Insperity | Fol-bedriuwen. Webside: Paylocity #13) IBM Talent ManagementPriis: $5.000 per moanne.
IBM Talent Management-software is it bêste foar grutte bedriuwen dy't in wiidweidige oplossing foar talintbehear wolle. D'r binne in protte ferskillende modules foar elk fan 'e talintbehear. IBM Watson AI-Powered werving helpt organisaasjes om de effisjinsje fan wervingsbeoardieling en seleksje te ferbetterjen. De software befettet ek in module foar talintûntwikkeling en behear. Jo kinne de ûntwikkeling fan wurknimmers rapper folgje mei AI-basearre beoardielingsmodules. Features:
Bêst foar : Enterprise op syk nei in wiidweidige oplossing foar talintbehear. Webside: IBM Talent Management KonklúzjeTalentmanagers kinne it proses fan wervingsbehear fan meiwurkers streamlynje mei technology. Grutte bedriuwen moatte IBM Talent Management of Oracle HCM Cloud brûke. Lytse en middelgrutte bedriuwen kinne TalentSoft, Zoho Recruit, en iCIMS Talent Acquisition selektearje. Saba biedt in wiidweidige oplossing foar talintbehear. By it selektearjen fan talintbehearsoftware, soargje derfoar dat jo de priis en funksjes fergelykje. Op it lêst sil de seleksje ôfhinklik wêze fan 'e behoeften fan it bedriuwen it budzjet. Service HR Management foar bedriuwen fan alle soarten. | Kontakt om oanpaste offerte te krijen. | Lyts oant grutte bedriuwen. |
Bambee | Compliance-ree Employee Onboarding and Termination. | Begjint by $99/moanne | Lytse en middelgrutte bedriuwen |
Zoho Recruit | In yntegreare oplossing foar it folgjen en ynhieren fan oanfregers. | Fergees foar ien recruiter; Standert $ 25 per brûker per moanne; Enterprise $50 per brûker per moanne. | Lytse bedriuw. |
iCIMS Talent Acquisition | Werving, oan board, en oanfreger folgjen. | Nim kontakt op om in offerte te krijen. | Lyts en middelgrutte bedriuw. |
Oracle HCM Cloud | AI-basearre werving en seleksje. | $8 per meiwurker per moanne. | Middelgrutte bedriuw. |
TalentSoft | Werving, it keapjen fan ynternasjonaal talint, en ûntwikkeling fan ynterne meiwurkers. | Nim kontakt op om in offerte te krijen. | Lytse bedriuw. |
Litte wy elke software yn detail besjen.
#1) monday.com
monday.com leveret software foar meiwurkersbehear dy't funksjonaliteiten hat om jo talintpipeline te folgjen en meiwurkers te belûken. It jout sichtberens yn 'e deistige prestaasjes fan meiwurkers. It helpt jo mei it behearen fan it proses foar prestaasjesbeoardieling. Meiwurkers kinne harren fakânsje fersiken en wil yntsjinjefa in meidieling op goedkarring.
Werving pipeline sil helpe jo in beheare & amp; optimalisearje jo wurknimmers werving prosessen. It sil streamline ynterne planning & amp; koördinaasje mei ynhier managers. Jo sille it rekord fan 'e kandidaat maklik kinne folgje.
Features:
- Wervingspipeline
- Onboardingproses
- Wolwêzen fan wurknimmers
- Lit fersiken efter
- Prestaasjebeoardielingen
Bêste foar meiwurkerbehear en it folgjen fan de talintpipeline.
# 2) Insperity
Bêste foar full-service HR Management foar bedriuwen fan alle soarten.
Mei Insperity krije jo in wiidweidich full-service HR platfoarm dat streamlines en ferienfâldigje alle aspekten fan in organisaasje syn talint behear proses. Fan it behanneljen fan wurknimmersfoardielen oant risiko- en leanbehear, bedriuwen fan alle soarten kinne in protte profitearje mei Insperity oan har kant.
Insperity is it thús fan heechoplate erfarne HR-professionals dy't altyd by jo tsjinst binne. Se biede personaliseare begelieding en ark om jo te helpen by it werven fan it juste talint foar jo bedriuw. Se jouwe it ynhierde talint ek training om har prestaasjes te ferbetterjen.
Wy fine benammen hoe't Insperity de lêst fan 'e deistige administraasje en neilibjen ferbûn mei wurknimmersfoardielen skouders. As sadanich kinne jo jo meiwurkers tagong jaan ta foardielen fan toskedokter,medyske, fisy, en ûngelok fersekering sûnder gedoe.
Features:
- Talent Sourcing and Recruitment
- HR Admin and Payroll Management
- Behear fan wurkjouwer oanspraaklikens oangeande kompensaasjedekking, oanspraaklikensfersekering, ensfh.
- Echttiidstipe foar HR-relatearre konformiteit.
- Sintralisearre platfoarm om alle aspekten fan HR te behearjen.
#3) Bambee
Bêste foar Compliance-ready Employee Onboarding and Termination.
Bambee is in talintbehearsoftware dy't benammen foldocht oan 'e behoeften fan lytse bedriuwen. De tsjinsten fan Bambee binne ideaal foar bedriuwen dy't har oan board en beëinigingsproses wolle streamlynje wylst se foldogge oan arbeidsregeljouwing.
Bambee biedt managers unike rapportkaarten, wêrtroch se de prestaasjes fan meiwurkers kinne folgje. Se kinne dan direkt fia in iepen kommunikaasjekanaal har lof of feedback oerbringe oan de meiwurker. Meiwurkers krije ek in platfoarm om har earlike mieningen út te sprekken. Njonken dit helpt Bambee ek mei it oplieden fan meiwurkers oer krúsjale ûnderwerpen fan seksuele oerlêst, etyk, ensfh. 21>Assistinsje by it oannimmen fan wurknimmers en training
#4) Zoho Recruit
Bêste foar In yntegreareoplossing foar it folgjen en ynhieren fan sollisitanten.
Priis: Fergees foar ien rekruterer; Standert $ 25 per brûker per moanne; Enterprise $ 50 per brûker per moanne.
Zoho Recruit is in folsleine workflow-oplossing foar recruiters.
De software hat funksjes dy't talintbehearders helpe om te organisearjen, monitor, en streamline it ynhier proses. It kompilearret ynhiergegevens ynklusyf ynterviews, cv's en notysjes. De ynformaasje wurdt presintearre op ien plak dat makket it maklik foar it behear fan gegevens yn ferbân mei meiwurkers.
It kin yntegrearje mei ferskate apps lykas Outlook, Zoho CRM, Google Apps, en oaren.
Funksjes:
- Kandidatdatabase
- Kandidatoerienkomst
- Avansearre sykjen
- Resume parser
- Post to job sites
#5) TalentSoft
TalentSoft is in geweldige talintbehearapplikaasje dy't helpt om te foldwaan oan de ferskate behoeften fan 'e talintmanager. De software befettet komponinten foar it behearen fan ferskate talintbehearkomponinten lykas werving, prestaasjes, kompensaasje, training, en planning fan meiwurkers.
De software is benammen geskikt foar it behearen fan ynternasjonale meiwurkers. It kin ek op- of delskaalje op basis fan de behoeften fan 'e organisaasje.
Features:
- Online talintbehear
- Cloud, Web , SaaS-ynset
- Learning Management System
- KompensaasjeBehear
- Prestaasje folgjen
- Wervingsbehear
- Suksesjeplanning
Meartalige stipe - Mear dan 25 talen wurde stipe.
Bêste foar Werven, it keapjen fan ynternasjonaal talint en ûntwikkeling fan ynterne meiwurkers.
Webside: TalentSoft
#6) iCIMS Talent Acquisition
iCIMA Talent Acquisition is in yntuïtive en fleksibele oplossing foar talintbehear. De software komt mei in ferskaat oan funksjes dy't it in folsleine oplossing meitsje foar it ynhieren en behearen fan meiwurkers. It funksjonearret karriêre-side-sykjen, sosjale media-distribúsje, en sels karriêre-side sykmasino-optimisaasje.
It komt mei funksjes en ark dy't recruiters helpe kinne om har taken effisjint út te fieren. Hichtepunten fan 'e software foar wurknimmerbehear omfetsje Mobile en AI-engagement, kandidaatrelaasjebehear, applikaasje folgjen, oanbodbehear, en oplossing foar it oan board fan meiwurkers.
Features:
- Ynterviewbehear
- Ynterne human resource management
- eftergrûnscreening
- Evaluaasje fan wurknimmers
- Job oanfraach
- Jobs board yntegraasje
- Sosjale media-yntegraasje
Bêste foar : Werving, oan board en folgjen fan oanfregers.
Webside: iCIMS
#7) ADP Workforce
ADP Workforce hat in protte nijsgjirrige funksjes dy't talintbehearders helpeom meiwurkers better te behearjen. De software makket gebrûk fan AI om gegevens te finen op basis fan lokaasje. De real-time krekte ynformaasje lit managers yn 'e tiid besluten meitsje.
Talentbehearmodule hat pleatsing op in oanpaste karriêre-side of sosjale netwurken. De software kin ek it proses fan it behearen fan kompensaasje automatisearje. It bestiet út oanpasbere workflows en ynboude sjabloanen. Talentmanagers kinne kompensaasjestrategyen oanmeitsje en bonussen en ferhegings tawize op basis fan fertsjinsten.
Features:
- Betelling fan lean en belesting.
- HR behear
- Tiid en arbeid folgjen
- Werving, prestaasjebehear, kompensaasjebehear.
- Behear fan foardielen - Affordable Care Act (ACA), COBRA, ensfh.
Bêste foar : HR Management, lean, talintbehear.
Webside: ADP Workforce
# 8) Oracle HCM Cloud
Priis: Talent Management Module - $8 per moanne per meiwurker mei in minimum fan 1000 meiwurkers.
HCM is in oar fleksibel ark foar it behearen fan meiwurkers. De software fasilitearret talintbeoardieling en opfolgingsplanning. It brûken fan de software helpt by prestaasjebehear, kompensaasje fan meiwurkers, doelbehear en karriêreûntwikkeling.
De talintbehearsoftware hat fan masinelearen (ML) en funksjonaliteit fan keunstmjittige yntelliginsje (AI). Firtuele realiteit en digitale assistinten helpe talintmanagers om de taak fan it behearen fan meiwurkers binnen de organisaasje te ferienfâldigjen.
Features:
- Beleannings foar wurkkrêft
- Bestjoer fan wurknimmers
- Ljepper Kompetysje
- Bestjoeringsbehear
- Employeeselfservice
Bêst foar : AI-basearre werving en seleksje
Webside: Oracle HCM Cloud
#9) UltiPro
UltiPro is in wiidweidige oplossing foar talintbehear . It komt mei unike foarsizzende analytyske ark wêrtroch talintmanagers topprestaasjes kinne identifisearje. De managers kinne profesjonele groei yn kaart bringe en plannen meitsje foar behâld fan meiwurkers en oer it personielsbestân.
Features:
- Posysjebehear
- Systeembehear
- Kompensaasjebehear
- Karriêreûntwikkeling
- Predictive analytics-ark
- Prestaasjebehear
- Suksesjebehear
Bêste foar : Behear fan de folsleine libbenssyklus fan talintbehear.
Webside: UltiPro
#10) Saba TMS
Saba is in wiidweidich talintbehearpakket. It helpt talintbehearders om easken te beoardieljen en hiaten yn feardigens te foljen. Wichtige hichtepunten fan 'e software omfetsje talintdashboards, beoardieling fan kandidaten, benchmarking fan talinten, KPI-behear en karriêreplanning.
It brûken fan de software kin ek helpe by it budzjet foar wurknimmerskompensaasje. De budzjetmodule behannelet automatisearre workflows,multy-faluta, en multynasjonale meiwurkers.
Features:
- Learje en ûntwikkelje
- Prestaasjebehear
- Ynsjoch fan wurknimmers belutsenens.
- Wervingsplanning
- Kompensaasjebehear
- Suksesjeplanning
- Strategyske workflowmodellering.
Bêste foar : Real-time prestaasjesmonitoring en belutsenens fan meiwurkers.
Webside: Saba
#11) Cornerstone OnDemand
Cornerstone OnDemand is in fleksibele talintbehearsoftware mei yntegreare cloud-basearre prestaasjesbehear. De software hat ferskate komponinten foar werving, ûntwikkeling fan meiwurkers, en taakbehear fan minsklike boarnen. Dizze app foar talintbehear is geweldich foar alle yndustry en maten.
Funksjes:
- Wervingsmodule
- Learmodule
- Prestaasjemodule
- Sosjale yntegraasje
- Suksesjeplan
Bêst foar : Behear fan libbenssyklus fan wurknimmers
Webside: CornerStoneOne
#12) Paylocity
Paylocity is in goede oplossing foar talintbehear dy't geskikt is foar lyts bedriuw eigners. It kin maklik yntegrearje mei ferskate apps fan tredden.
Features:
- Applicant tracking
- Kompensaasjebehear
- Prestaasjesjoernaal
- Online enkêtes om talint te rekrutearjen
Bêst foar : Payroll en HR-behear fan lyts